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       后續，人力資源部將根據公司人才梯隊建設規劃，按照“三、三制”進行校企合作的布局、規劃和落地，分別選擇3所本科、大專、中專院校進行合作，對應按職員、基層關鍵崗位、一線員工三個不同職位層級進行人才儲備、培養開發及后續任用，為公司快速發展持續注入新鮮血液。